到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、年龄35岁以内2.、负责主持整个部门管理与服务资源的匹配和方针政策落实3、归纳竞争对手信息和顾客反馈及拟写报告，为公司策划相关规章制度和确立服务程序提供建议4、负责对门店、公司文化与形象的建立维护和提升5、负责按人事部的有限权限进行审议审批任命和各项申请报告6、负责沟通评议和促进本部门内部的团队业绩的改善，发挥好与其他部门合作的作用。7、一定权限内负责对产品进、销、存货情况和顾客反馈意见的审批与处理8、负责每月的营运业绩分析和制定实施运营计划的报告9、参与门店服务品质、技能检查工作；主持营业日常售卖的服务程序检查和维持10、参加公司组织的各项培训工作并每月定期组织部门内的培训工作11、熟练掌握公司产品的特点、提高自身的综合管理素质和专业领导水平12、根据各门店营运策略进行统筹工作，负责顾客投诉的现场处理事项和记录。13.负责查核门店每天营业状况和员工考核制度规范。14、负责协助店长统筹月度计划、计划实施和评估。15、负责检查门店营业产品各数量情况。16、负责门店设施、推广产品、POP匹配纠正。17、正确理解公司的文化、战略，品牌定位，消费者的定位；公司包食宿，三节福利、生日福利，组织各项培训，提供良好的晋升平台，有意者可直接电话联系，13317951178胡小姐
求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
