1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
1、28－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
3、文字能力强，表达能力强；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
7、有很好的热力行业人际资源。
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