1、分解年度经营指标，按计划负责完成销售指标，参与制定亏损店的扭亏、减亏计划。
2、参与部门及门店考核方案的制定，确保各项经营指标及管理指标的有效达成。
3、负责门店管理：包括人员管理、财务管理、商品管理、营销方案、营销执行、服务规范、安全管理等；
4、负责门店培训方案的制定、推进、执行工作,提升员工专业知识及服务技能；
5、协助区域内新开店和改造店顺利开张及销售跟进工作；
6、负责本部门与各部门的沟通协调工作。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、连锁运营等相关专业；
2、有3年有以上连锁门店运营管理工作经验；
3、熟悉烘焙西点行业，擅长门店管理，能够应用office办公软件.
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