任职要求:
1.男女不限，有一年或以上餐饮，快速消费行业销售，管理工作经验；
2.具有较强的人事管理能力，沟通技巧及良好的合作精神；
3.工作认真踏实、具有责任心、吃苦耐劳、做事积极主动；
4.有基本的计算机实操能力；
岗位职责:
1.执行、贯彻门店的经营方向和管理目标，包括一系列的规章制度和服务操作规程；
2.加强饼店的安全管理工作，加强饼店设备、设施维修保养工作；
3.招聘人员，指导员工培训工作，培养人才，提高整个门店的员工素质和服务质量；
4.针对存在的问题进行重要的讲评和指示，处理好人事关系；
5.检查本店的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题。
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