岗位描述：
1、全面管理门店销售，制定店内服务标准和工作程序，并组织和监督各店长，主管和员工严格执行。
2、负责门店的培训、招聘和考核的组织实施。
3、根据市场变化和发展，制定切实可行的线上线下的营销和促销方案，并组织执行实施，完成销售计划目标。
4、编制门店年度、季度，月度，每日计划销售和营销预算，落实并监控实施，提升营业额。
5、定期做好工作总结，对门店合理化建议和整改措施并执行。
任职条件：
1、高中以上学历，有三年以上烘焙连锁经营销售管理经验者优先。
2、对人员的选、育、用和培训有一定的经验。
3、具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的应变能力和抗压能力。
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