店长

招聘人数：9 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 1.培训执行：持续组织员工学习公司制度和工作技能，保持营运水准的持续改进和提高。 2.营运管理：根据预测销量，督导员工及时做好要货及生产的组织工作，确保营业期间货源充足；持续调动本店员工的工作积极性用满腔的热情为顾客服务，真心善待顾客，及时处理顾客投诉，培养并储备合适的人力；节假日及每天的高峰时段在一线指挥、参与服务工作；组织、指导、带领员工执行公司制订的促销活动等企划方案，创造更高的利润，提升店内服务水平，创造最高的顾客满意度；确保产品品质符合公司规定标准。 3.财务管理：组合本店员工完成销售经理下达的常规产品及月饼的销售增长目标；督导员工按标准程序使用鲜奶，做好人力、能源、原材料和相关费用的成本控制；督导本店在收银、结帐、验收、出入库、调拨等环节严格执行财务制度，保证现金安全；按公司要求的标准管理库房，保持原材料合理库存。 4.其他管理：负责本店员工的招聘、培训、考核工作；维持与团队客户的亲密关系，积极发展团购客户；妥善接待执法部门的检查及媒体的来访，及时向销售经理汇报相关情况；组织学习贯彻公司下达的文件，完成销售经理下达的其它任务。