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人事经理

4500-5999
河南-郑州 | 5年以上经验 | 大专学历
2017-09-04 更新 被浏览:
王先生
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况 岗位职责:
(1)协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
(2)就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
(3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。
(4)负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。
(5)负责审核职称评定、出差审查等重大事项的方案,并提交总经理决定。
(6)负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。
(7)负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
(8)完成总经理临时交办的工作。
工作时间:
每天八小时,六休一
待遇:
1.公司免费提供食宿;
2.享受节假日福利;
求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
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