1.安排工厂各车间的日常生产活动,定期召开生产等会议,及时发现问题、分析原因,采取有效措施,保障生产正常运行。 | ||||
2.负责制定工厂中长期发展规划,按销售综合计划,提出月度、季度、年度生产产值目标及重大措施方案。 | ||||
3.根据公司发展需要,协助技术事业部开发研制新产品,并督促工厂各部门按要求制作,确保新产品研发的实施和实现。 | ||||
4.统筹安排各车间进行生产,并确保按质量管理体系进行标准化作业。 | ||||
5.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,并根据公司绩效管理体系,对下属人员进行绩效考核管理。 | ||||
6.组织对下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保员工不断适应岗位需求。 | ||||
7.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 | ||||
8.贯彻执行公司的安全管理规章制度,做好安全预防与演练,确保厂区无安全事故发生。 | ||||
9.完成总裁交办的其它工作。 |
要求: 1.热爱烘焙行业,有5年以上烘焙管理经验,烘焙行业或知名食品企业优先。 | ||||
2.精通烘焙工作流程和标准,有一定产品研发能力。 | ||||
3.熟悉食品安全管理体系,熟知国家食品安全法律法规,熟悉地方政府相关规定。 | ||||
4.具备良好的组织能力、带动团队能力、良好的职业操守,并对公司商业机密负有保密责任。 | ||||
5.具备较强的综合协调能力和组织管理能力,注重企业文化建设。 |
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