到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作内容：
1．根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。
2．负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。
3．与其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划。
4．管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售和成品物流队伍。
5．全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发连锁门店员工的工作热情。
7．管理日常销售业务工作，指导、监督并有效控制销售活动。
8．参与市场调研，策划参加国内外展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。
9．深入了解本行业，把握最新销售信息并给与总结，将信息反馈给总经理，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。。
10．有效地管理、考核本部门直属下级并协助制定业绩改善计划。
11．完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
任职要求：
具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。
善于运用各种激励措施调动下属的积极性。
3．能积极维护公司利益。
求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用
